11月29日，贛州建工集團(tuán)舉辦第三十二期“學(xué)習(xí)分享會(huì)”，由審計(jì)監(jiān)察部宣貫解讀《贛州建工集團(tuán)職工違規(guī)違紀(jì)違法處分規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）。公司機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。

學(xué)習(xí)分享會(huì)上，審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人介紹了《規(guī)定》的制訂背景、重點(diǎn)內(nèi)容和實(shí)質(zhì)性條款，并從安全生產(chǎn)、對(duì)外投標(biāo)和內(nèi)部采購比選、工程建設(shè)項(xiàng)目管理、監(jiān)理服務(wù)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理等方面，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為及處分情形進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

據(jù)了解，《規(guī)定》共7章68條，于2023年9月27日起施行，對(duì)于規(guī)范公司職工行為和違規(guī)違紀(jì)行為處理，維護(hù)公司利益和職工合法權(quán)益，保障公司健康發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

下一步，公司還將把《規(guī)定》融入到新員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)員工增強(qiáng)制度意識(shí)，自覺學(xué)習(xí)掌握制度，確保學(xué)習(xí)宣貫工作橫向到邊、縱向到底，推動(dòng)依法合規(guī)治企水平不斷提升。（馬景麟）